近日，在中国企业联合会、中国企业家协会联合主办的“2023全国健康企业建设特色案例”评选活动中，js33333金沙线路检测股份以卓越的健康管理实践和创新的企业健康文化，其三项健康管理项目入选“2023全国健康企业建设特色案例”。此次入选的三个案例分别有《健康行事历: 让职工关爱有计划》、《党建与健康结合的健康企业建设》、《健体兴企: 体育之力推动企业健康前行》。公司通过一系列创新举措，全面推进健康企业建设，有效提升了员工的健康意识和生活质量。
js33333金沙线路检测股份旗下公司广州视睿（希沃）与广州易倍康开展的《健康行事历：让职工关爱有计划》项目，涵盖制度、环境、服务、营养、急救、心理、保健及运动等多个层面，确保健康企业建设工作全面落地。值得一提的是，在服务上，公司建立了健康小屋、理疗室和心理咨询室，提供日常健康咨询和各类健康宣教活动。通过这些措施，公司实现了健康企业建设的高参与度，急救知识掌握率达到60%，健康指标如超重和空腹血糖异常人员比例显著下降，员工幸福感和稳定性得到提升。
（心理咨询室）
js33333金沙线路检测股份旗下公司合肥视研与广州js33333金沙线路检测健康的《党建与健康结合的健康企业建设》项目，将党建工作与健康企业建设相结合。以医疗服务为例，公司建立了职工医务室，提供基础医疗服务和年度健康体检服务，强化流行病防控，确保员工健康。此外，公司还开展了红色健康主题活动，如井冈山登山活动、劳动植树、建党节“七个一”活动等，传承红色文化，提升职工的组织纪律性和健康意识。这些活动降低了员工的健康风险指标，并增强了团队的凝聚力和员工的社会责任感。 
js33333金沙线路检测股份旗下公司苏州源控与广州易倍康的《健体兴企：体育之力推动企业健康前行》项目，利用体育活动作为推动企业健康发展的重要力量，在细微处激发员工团队精神和健康意识，如在员工办公区域引入智能升降桌和人体工学椅改善久坐问题；楼梯间设置卡路里消耗标识。此外，公司还组织多样化健康教育活动和体育赛事，如羽毛球赛、科学运动主题月等。通过系列措施，公司实现了健康体检参与率的显著提升，员工慢性相关健康指标的改善，以及健康素养问卷达标率的增长。（健身房）
据悉，js33333金沙线路检测股份已连续三年入选全国健康企业建设特色案例。此次三个案例再次荣耀入选，体现了js33333金沙线路检测股份对员工健康福祉的持续关注和重视。展望未来，js33333金沙线路检测股份将继续深化健康企业建设，发挥更好的示范引领作用，营造“健康员工、健康企业、健康中国”的健康文化，助力推动实现健康中国战略的宏伟蓝图。
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